Перейти к содержанию
  • Накапливайте за вашу активность поинты и делайте за них полезные покупки!

    Поинты начисляются за создание тем и за посты. Количество набранных поинтов вы можете посмотреть в вашем профиле. Список товаров, доступных для продажи можно увидеть, если перейти в меню по пункту "Магазин". Более подробную информацию можете прочитать в теме "О магазине".

Windakolit

Когда стоит начинать делегировать свою работу?

Рекомендуемые сообщения

После какого верстового столба развития в профессиональном и бизнес плане стоит искать человека, чтобы делегировать ему те задачи, которые раньше выполняли только вы? Делимся мнениями

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Если делегирование увеличивает рентабельность, то хоть с первого дня.

  • Повысить репутацию 1
  • Спасибо 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Windakolit сказал:

верстового столба развития в профессиональном и бизнес плане

А каким образом это с делегированием связано? Делегируют тогда, когда не хватает времени на более важные для тебя задачи. 

Как заметил выше Владимир, хоть с первого дня.

  • Повысить репутацию 1
  • Спасибо 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ну вот пример, человек выучился на курсах какой нибудь специальности, например SMM специалист. Только только начал работать, пару месяцев, обычно в таких случаях нет высокой нагруженности и лишних денег, чтобы платить за помощь другого человека. То есть да, согласен с тем, что в первую очередь этот момент свободного времени и денег. Но есть еще такой момент как контроль исполнения. Если времени нет совсем, то можно здорово попасть с делегированием, потому что работа будет плохого качества

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Мне кажется, делегируешь только для увеличения свободного времени/прибыли. 24 часа в сутки делаешь всё сам. Дальше каждый дополнительный час из суток делегируешь :) Это образно.

1 час назад, Windakolit сказал:

Но есть еще такой момент как контроль исполнения. Если времени нет совсем, то можно здорово попасть с делегированием, потому что работа будет плохого качества

Тут тоже выглядит просто. Контроль исполнителя прямо пропорционален доверию. Чем меньше доверяешь, тем больше контролируешь, и наоборот.

Со временем придёт баланс доверия/контроля. И не ошибается тот кто ничего не делает.

  • Спасибо 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

я думаю нужно чтобы был опыт в выполнении задач, чтобы заказы хорошо шли, и когда уже большая загрузка и есть возможность платить помощнику, тогда и передавать задачи. ну а там и прибыль больше будет и время свободное)

 

 

  • Повысить репутацию 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Когда нет времени выполнять все самому и стоимость твоего часа выше чем ты можешь делегировать, тогда и наступает момент что нужно начинать делегировать. Но есть нюанс ) нужно начать работать с тем кому будешь делегировать за 1-2 месяца, как раз чтобы протестировать подрядчика/помощника. Иначе будет уходить или еще больше времени на проверку чем на работу самому или качество чужой работы может быть плохое.

Вот почувствовать когда скоро настанет точка делегирования и озаботится заранее помощником/подрядчиком это и есть искусство делегирования ))

  • Повысить репутацию 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


О проекте

Web@district это проект, который объединил специалистов из разных областей сайтостроения и интернет-маркетинга для того, чтобы пользователи этого ресурса могли удовлетворять свои потребности в знаниях, находить исполнителей, заказчиков или просто приятно пообщаться.

info@webdistrict.pro

Тут может оказаться каждый из вас.:)

логотип в футрере

Copyright © Web@District 2018      При копировании материалов с сайта активная гиперссылка ссылка на источник обязательна
×